你放心让“小鲜肉”基金经理管理你的钱袋子么?

发布时间:2022年06月16日
       水皮提到基金经理, 大家总会想到那些经验丰富、身经百战的老油条。但实际上, 公募基金的管理者其实是没有经历过牛熊转换周期的后辈。 “小鲜肉”基金经理率先上一轮牛市。创业板之所以大涨, 是因为很多基金经理充分发挥了自己的想象力, 抱出了一群追求新兴产业的基本、简单、幼稚的想法。壮壮, 从而导致了疯狂上涨的现象。因为这些“小鲜肉”基金经理没有熊市经验, 也没有“被蛇咬一次, 十年怕草绳”的心态。所以当市场上涨时, 它真的很好;一旦市场“退潮”, 他们都是“裸泳”。
       中国有句古话, 失败为成功之母。没有失败的考验, 很难知道下一轮如何进退, 如何安全地实现胜利的果实。这些是基金经理必须支付的学费。事实上, 数据也表明我们的判断基本正确。据统计, 目前1370家基金管理人中, 投资期限在10年以上的基金管理人有22家, 占比仅为1.61%, 真的非常非常低。投资期限不足3年的“小鲜肉”基金管理人达到897家, 占比超过65%。我们委托理财, 把钱交给这些连熊市都没见过的“小鲜肉”。我们怎样才能让人们感到安心?规模庞大的“小鲜肉”基金经理最根本的原因是基金经理人才流失严重。一些真正有经验、很成功的明星基金经理, 基本都转投私募了。另外, 如果在公开募捐岗位上停留的时间过长, 业界往往会认为业绩不突出。因此, 公募基金经理通常工作几年。无论是主动换工作还是被动跳槽,

都必须遵循既定的市场规则, 必须改变。 “小鲜肉”基金经理备受争议。
       翻看这些“小鲜肉”基金经理的履历, 不难发现, 投资期限不足3年的“小鲜肉”多为1980、1990年代出生的人。这个时代出生的孩子也特别容易被社会误解, 这让大多数投资者对“小鲜肉”的基金经理产生了不信任。普通基金经理的培训是一个过程, 从研究员到高级研究员, 再到基金助理,

最后通过考核成为基金经理。
       在这个过程的中间, 每个职位都会担任两年, 估计需要八到十年。显然, 如今的基金经理基本上都是“拔苗助长”。
       大多数“小鲜肉”都是有名的。
       当然, 我们也看到, “小鲜肉”基金经理大多出身名门, 毕业于知名金融机构的学生占很大比例。也就是说, 他们的基础很好, 缺的就是市场的锤炼。如果给他们一点时间, 以他们的智商、经验和好学的态度, 成为“王亚伟二号”还是很有希望的。一切都有因果。现在公募基金“小鲜肉”上台, 本身就说明这个行业人才短缺。为基金就行业而言, 过去是不是发展得太快了?我应该停止并重组我的团队吗?这些都是需要考虑的。或许只有这样, 才能不负广大客户的期望, 取得不低于市场平均水平的成绩。